RDC - Responsable Finances/RH (H/F) - Goma at Solidarités International
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Job Description
Date de début souhaitée: 01/03/2025
Durée de la mission: 4 mois (extension possible selon financements)
Localisation: Goma
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.
La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.
La mission est composée d’une coordination delocalisée depuis l'avènement de la crise du M23 à Bunia et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni avec une sous base à Nobili) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique.
La zone opérationnelle du Petit Nord Kivu participe à cette dynamique de croissance, en lien avec la Coordination nationale. En effet, les équipes terrain mettent en oeuvre différents projets (urgence, relèvement et développement) tout en menant des évaluations multisectorielles dans le but d'obtenir des financements additionnels et de poursuivre son soutien aux populations vulnérables. Actuellement, la base est financée par les bailleurs suivants: DDC, CDCS, ECHO et FCDO. Il convient également de mentionner qu'un projet d'assistance d’urgence multisectorielle aux populations déplacées internes et retournées de la crise M23 dans les territoires de Rutshuru et Lubero est mis en oeuvre.
Objectif général :
Assurer le traitement des opérations comptables et financières, des tâches et procédures liées aux Ressources Humaines de la base et sous base opérationnelles
Principaux Challenges :
• Contexte volatile ;
• Problématiques d’accès logistique ;
• Nouvelle zone opérationnelle
Priorités des 2/3 premiers mois :
• Participer activement à la mise en place de la nouvelle zone opérationnelle.
• Développer des initiatives de team-building pour renforcer la cohésion et l’atmosphère de travail dans la base et sous base.
Sécurité :
Le contexte est particulièrement volatile. Toutefois, des processus de sécurité ainsi qu’une analyse dynamique du contexte sont en place pour réduire les risques.
Job Industry
Job Salary Currency
Job Salary Fixed
NoEssential Qualities
Essential Qualities |
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• Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 3 dans l’un des domaines suivants : Comptabilité, Administration, Finance, Gestion Ressources Humaines, humanitaire. EXPERIENCE: Expérience dans le secteur humanitaire : • Au moins une expérience en contexte d’urgence et si possible en Afrique. • Au moins une expérience de mission avec contexte sécuritaire difficile et si possible en Afrique. Expérience sur un poste similaire: • Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires en Log, Admin ou les deux. • Expérience préalable en management d’équipes. COMPETENCES: • Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire. • Maîtrise des logiciels comptables, Excel, SAGA ; Homère. • Maîtrise du pack Office. • Connaissances de base en gestion informatique. • Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités. • Goût pour le travail en équipe. • Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps. • Grosse capacité de travail et résistance au stress. • Disponibilité, flexibilité, autonomie. • Fortes capacités d’adaptation. • Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI fortement appréciées. • Connaissance du contexte de la RDC appréciée LANGUES: Français, anglais et swahili appréciés
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